كيفية الاستعلام عن نطاق المنشأة برقم الاقامه

كيفية الاستعلام عن نطاق المنشأة برقم الإقامة،  تعمل المملكة العربية السعودية جاهدة للمواطنين والافراد المقيمين فيها والوافدين لتسهيل لهم جميع الإجراءات الرسمية الحكومية، تقوم المملكة العربية السعودية بالعمل الجاد لزيادة الخدمات الممكن تنفيذها عبر شبكات الانترنت كخدمة الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الإقامة، وخدمة كيفيه الاستعلام عن بلاغ هروب برقم الإقامة، وخدمة نقل الكفالة للوافدين برقم الإقامة كما وفرت المملكة العربية السعودية للمواطنين، سنتحدث في هذا الموضوع عن كيفية الاستعلام عن نطاق المنشأة برقم الإقامة.

كيفية الاستعلام عن نطاق المنشأة برقم الإقامة للعامل

للاستعلام عن نطاق المنشأة برقم الإقامة للعامل، أصبح الآن من الممكن الاستعلام عن نطاق المنشأة برقم الإقامة للعامل من خلال الموقع الالكتروني الرسمي لوزارة الداخلية السعودية، ويلزم التسجيل في الموقع الالكتروني الرسمي لوزارة الداخلية السعودية رقم الإقامة الخاص بالعامل، وسوف يقوم الموقع الالكتروني لوزارة الداخلية السعودية، بتوفير جميع المعلومات التي تريد معرفتها من خلال رقم الإقامة فقط.

خطوات الاستعلام عن نطاق المنشأة برقم الإقامة

الاستعلام عن نطاق المنشأة برقم الإقامة يجب إتباع الخطوات الأتية:

• أولاً: يقوم الفرد بالدخول على الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
• ثانياً: بعد الدخول على الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية نقوم بالضغط على أيقونة ادارة الخدمات الإلكترونية.
• ثالثاً: نقوم بالدخول على خدمة الاستعلامات.
• رابعاً: نقوم بالضغط على الاختيار للاستعلام عن نطاق المؤسسة.
• خامساً: نقوم بإدخال البيانات الخاصة مثل رقم الإقامة أو رقم الهوية.
• سادساً: نقوم بالضغط على العرض وبعدها نجد كل البيانات التي نريد معرفتها عن الوضع القانوني الخاص بالمؤسسة وكل البيانات المتعلقة بها.

الاستعلام عن نطاق المؤسسة بالاسم

وفرت المملكة العربية السعودية خدمة الاستعلام عن المؤسسة، من خلال الاسم عن طريق البوابة الإلكترونية التي وفرتها وزارة التجارة والاستثمار السعودية، وذلك للعمل على راحة مواطنيها، تعمل المملكة السعودية جاهدة لتوفير كل طرق الراحة للمواطنين والمقيمين على ارضها، وذلك من أجلأن يقوم المواطن بتقديم كل واجباته المفروضة تجاه المملكة العربية السعودية، وتعتبر الخدمات الإلكترونية هي من أفضل الطرق والوسائل التي قدمتها المملكة لراحة مواطنيها لأنها بتلك الخدمات قامت بها حل أزمة الوقت لدى المواطنين.

طرق الاستعلام عن المؤسسة بالاسم

• للاستعلام عن المؤسسة بالاسم يلزم الدخول إلى الرابط الخاص بوزارة التجارة والاستثمار التجاري السعودي المباشر يمكن معرفة الرابط للوزارة من خلال البحث عن الرابط في مواقع البحث.
• عند الدخول إلى رابط الوزارة عليك القيام بالضغط على أيقونة الخدمات الإلكترونية.
• بعد الضغط على أيقونة الخدمات الإلكترونية سوف يظهر لنا العديد من القوائم التي تضم الكثير من الخدمات المختلفة سوف نختار منها خدمة الاستعلام عن المؤسسة بالاسم أو خدمة الاستعلام التجاري بالاسم.
• بعد اختيار خدمة الاستعلام عن المؤسسة بالاسم أو الاستعلام التجاري بالاسم، سوف يتم فتح صفحه تحتوي على خانتين، أحدهما تكون عن وصف الخدمة التي ترغب في الاستعلام عنها والأخرى هي الدخول إلى الخدمة.
• يمكنك اختيار أي من الخانتين فإذا ضغطت على خانة وصف الخدمة سوف تقوم بالتعرف على وصف الخدمة ويتوافر في الصفحة كل المعلومات التي تخص هذه الخدمة، فإذا قمت بالضغط على خانة الدخول إلى الخدمة مباشره فسوف يتم طلب كتابة الاسم التجاري الذي تريد البحث عنه ومن ثم اختيار طريقة البحث إذا كانت مطابقة تقريبية أو مطابقه تامة للاسم.
• يمكن أيضاً الاستعلام عن مؤسسة بالاسم من خلال، الاتصال بالرقم المباشر لخدمة العملاء وذلك من يوم الاحد حتى يوم الخميس، حيث تبدأ الخدمة من الساعة الثامنة صباحاً وحتى الساعة الخامسة مساءً.

الاستعلام عن نطاق مؤسسة برقم اقامة وبدون تسجيل الدخول خدمات مكتب العمل

أصبح الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم اقامة بدون تسجيل الدخول خدمات مكتب العمل ممكن الآن من خلال بوابة الكترونية وفرتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للوافدين من خلال الدخول الى الموقع الرسمي لمؤسسة أو الدخول للموقع التابع لوزارة الداخلية السعودية وهذا الموقع يسمح للوافدين بالدخول على الموقع من خلال رقم الإقامة.

طرق الاستعلام عن نطاق المؤسسة بدون تسجيل دخول خدمات مكتب العمل برقم الإقامة سنوضح لكم الخطوات وهي:

• أولاً: قم بالدخول على موقع الوزارة الرسمي التابع لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، من خلال البحث عن الموقع على مؤشرات البحث.
• ثانياً: بعد الدخول على الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية تقوم بالبحث على الأيقونة “إدارة الخدمات الإلكترونية”، ستجد أيقونة إدارة الخدمات الإلكترونية في أعلى صفحة الموقع من ضمن الخدمات المختلفة التي تقدمها الوزارة إلكترونيًا.
• ثالثاً: بعد الضغط على أيقونة ادارة الخدمات الإلكترونية قم بالضغط على خدمة الاستعلامات الإلكترونية سوف تظهر بعدها العديد من الخيارات عليك حينها الضغط على الخدمة التي تريدها.
• رابعاً: بعد ذلك قم بالضغط على الاستعلام عن نطاق المؤسسة.
• خامساً: بعد الضغط على الاستعلام عن نطاق المؤسسة قم بكتابة كل البيانات المطلوبة منك وهي رقم الإقامة، رقم الحدود، رقم الجواز، رقم الهوية، ثم بعد ذلك قم بالضغط على عرض.
• سادساً: بعد الضغط على عرض سوف تظهر جميع البيانات التي تريد معرفتها عن المؤسسة الخاصة بك، يعرض ايضًا الموقع الحالة القانونية للمؤسسة، وتقييم المنشأة، وحالة العامل، ورقم العامل.

الاستعلام عن الكفيل برقم الاقامة في مكتب العمل

للاستعلام عن الكفيل الحالي يوجد طريقتين الاولى هي عن طريق الموقع الرسمي التابع لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أما الطريقة الأخرى فهي عن طريق الموقع الرسمي التابع لوزارة الداخلية السعودية، سنقوم بتوضيح الطريقتين بالتفصيل في الآتي:

طريقة الاستعلام عن اسم الكفيل الحالي من موقع وزارة العمل

قم بالدخول الى موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الرسمي، للدخول الموقع قم بالبحث عن الموقع في مؤشرات البحث.

• بعد فتح الموقع سوف تظهر صفحة الموقع الرسمي يقوم بالضغط على أيقونة الخدمات الإلكترونية سوف تظهر مجموعة من قوائم الخدمات المختلفة، قم باختيار “بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل”.
• بعد الضغط على بوابة الخدمات الإلكترونية الى العمل قم بالضغط على خيار “نقل كفالة عامل وافد”.
• بعد الضغط على خيار نقل كفالة عامل وافد سوف يقوم الموقع بطلب رقم الإقامة الخاصة بك، قم بإدخال الرقم القومي، ثم الرمز المرئي.
• بعد إدخال كافة البيانات المطلوبة سوف تظهر صفحة فيها جميع البيانات الخاصة بالكفالة، ومن هذه البيانات اسم الكفيل الحالي للمستخدم.

طريقة الاستعلام عن اسم الكفيل الحالي من موقع وزارة الداخلية

• قم بالدخول إلى موقع وزارة الداخلية السعودية الرسمي، للدخول للموقع قم بالبحث عنه في مؤشرات البحث.
• بعد الدخول لموقع وزارة الداخلية السعودية الرسمي، سوف تظهر صفحة الموقع الرئيسية بها الكثير من الخيارات اضغط على بوابة التأشيرات.
• بعد الضغط على بوابة التأشيرات قم بالضغط على أيقونة “المواطنون والمقيمون”.
• قم بالضغط على خيار “مقيم” ليتم تحديد الهوية الخاصة بك.
• في الصفحة التالية قم باختيار “طلب زيارة عائليه” بعد الانتهاء من كتابة كافة البيانات المطلوبة منك في الموقع، سوف تظهر صفحة بها كل المعلومات المتعلقة بالإقامة، ومن هذه المعلومات هو اسم الكفيل الحالي.

الاستعلام عن صلاحية الإقامة للوافدين

• تعد خدمة الاستعلام عن ميعاد انتهاء الإقامة في ابشر، هي من أفضل الخدمات التي تقدمها المملكة العربية السعودية للوافدين، لأنها تيسر عليهم معرفة موعد انتهاء الإقامة، يمكن معرفه موعد انتهاء الإقامة من الموقع الالكتروني الخاص بموقع وزارة الداخلية السعودية الرسمي، هذه الخدمة قامت بتوفير الوقت والجهد على المواطنين، وأيضا الرسوم التي يدفعها المواطن في المكاتب لمعرفه ميعاد انتهاء الإقامة، أصبح الآن يمكن للمواطن الدخول إلى ابشر ومعرفة كل ما يريد معرفته عن أقامته.

طرق خطوات الاستعلام عن موعد انتهاء الإقامة برقم الاقامة

• لمعرفة موعد انتهاء الإقامة يرجى الدخول على موقع وزارة الداخلية السعودية بوابة ابشر الإلكترونية برقم الإقامة.
• من ثم تقوم بالدخول الى منصة الاستعلامات الإلكترونية، للقيام بالتعرف على صلاحية الإقامة برقم الاقامة.
• يرجي ادخال البيانات المطلوبة ليتم التأكد من الهوية الخاصة بك.

 الاستعلام عن نقل كفاله

• للاستعلام عن نقل كفالة برقم الإقامة يرجى التسجيل داخل موقع وزارة الداخلية السعودية بوابة أبشر الإلكترونية.
• عند الدخول إلى موقع الوزارة بوابة ابشر قم باختيار خدمة الاستعلامات الإلكترونية.
• عند اختيار خدمة الاستعلامات الإلكترونية سوف تظهر العديد من القوائم من الخدمات الإلكترونية المختلفة قم باختيار خدمة الجوازات.
• بعد الضغط على خدمة الجوازات تقوم بتسجيل جميع البيانات المطلوبة منك في الموقع مثل، الاسم، ورقم الإقامة، تاريخ انتهاء الإقامة، رقم الهاتف، وغيرها من البيانات الخاصة بك.
• بعدها قم بكتابة رقم الإقامة التي ترغب في الاستعلام عنها، ثم قم بتسجيل رقم هوية الكفيل الخاصة به، ومن ثم قم بكتابة رمز المرئي، ورقم التأشيرة، ثم رقم جواز السفر.
• بعد تسجيل جميع البيانات قم بالضغط على عرض ومنها سوف تظهر لك جميع البيانات التي تحتاجها عن نقل الكفالة.

الاستعلام عن نطاق كفيل

• خدمة الاستعلام عن نطاق الكفيل من ضمن الخدمات الإلكترونية التي وفرتها المملكة العربية السعودية للوافدين والمقيمين بها، أتاحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للوافدين إمكانية التعرف على نطاق المؤسسة التي يعملون بها، حيث توضح للعامل ان كانت مؤسسة ضمن النطاق الأصفر أو النطاق الأحمر أو النطاق الأخضر أو ضمن النطاق الممتاز، هذه الألوان هي تقييمات لحالة المؤسسة.

 خطوات الاستعلام عن نطاق كفيل

• للاستعلام عن نطاق الكفيل يرجى زيارة الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية يمكن الوصول للموقع من خلال البحث عنه في محركات البحث.
• عند الدخول للموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية تقوم بالضغط على الخيار الخدمات الإلكترونية.
• بعد الضغط على الخدمات الإلكترونية، نقوم بالضغط على الاستعلامات الإلكترونية، ثم نقوم بالضغط على استعلام عن موظف وافد.
• بعد الضغط على الاستعلام عن موظف وافد نقوم بكتابة البيانات المطلوبة مثل، الجنسية ورقم الجواز، رقم الحدود.
• بعد تسجيل كافة البيانات المطلوبة نقوم بكتابة رمز التحقق وبعد كتابة رمز التحقق سوف تظهر على الفور بيانات المؤسسة التي تعمل بها.

الخدمات الإلكترونية التي تقدمها المملكة العربية السعودية للوافدين

وفرت هيئة الجوازات العامة في المملكة العربية السعودية خدمات الكترونية باستمرار، وهذه الخدمات تكون ذات قيمة عالية للمواطنين السعوديين او الوافدين المقيمين على ارض المملكة العربية السعودية، فهذه الخدمات مهمة لجميع شرائح المجتمع في المملكة العربية السعودية سواء كانوا سعوديين او وافدين، من هذه الخدمات التي وفرتها الهيئة العامة للأفراد الآتي:

• أولاً: خدمة المستثمر الأجنبي، هذه الخدمة أتاحت للمستثمر الأجنبي في المملكة العربية السعودية إمكانية تنفيذ خدمات إصدار تأشيرة خروج وعودة، وتجديد الإقامة للمقيمين في المملكة، وتحديث بيانات جوازات السفر للمقيمين ومرافقيهم.
• ثانياً: اتحاد الهيئة العامة خدمة التأشيرات لأصحاب الإقامة المميزة، وهذه الخدمة اتاحت للشخص الحامل إقامة مميزة، أن يقوم بتنفيذ خدمة الجوازات الخاصة به عن طريق المنصة الإلكترونية أبشر، أصبح يمكنه إصدار تأشيرة خروج وعودة، وأيضاً يمكنه تحديث بيانات جواز السفر.
• ثالثاً: خدمة الاستعلام عن رقم الحدود، أتاحت الهيئة العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية، خدمة الاستعلام عن رقم الحدود لجميع مواطني مجلس التعاون الخليجي، الزائرين للمملكة العربية السعودية، فأصبح يمكنكم الاستعلام عن رقم الحدود من خلال المنصة الإلكترونية أبشر، دون الاحتياج للرجوع إلى إدارة الجوازات أو الرجوع إلى منافذ الدخول.
• رابعاً: وفرت أيضاً هيئة عمل جوازات المملكة العربية السعودية، خدمة تمديد تأشيرة الخروج والعودة للمقيمين خارج المملكة، فقد أصبح تنفيذ عملية تمديد تأشيرة خروج وعودة، موجودة حالياً على المنصة الإلكترونية ابشر للعمالة الغير موجودة بالمملكة العربية السعودية.

خدمات منصة أبشر الإلكترونية

• منصة ابشر هي منصة الكترونية قامت بإطلاقها وزارة الداخلية السعودية لتتيح للمواطنين السعوديين والوافدين المقيمين على ارضها، تنفيذ كل الاجراءات اللازمة لهم من نقل كفاله وتحديث جوازات سفر او غيرهم من الخدمات التي سوف نتحدث عنها بالتفصيل بعد قليل.
• أصبحت القطاعات الحكومية كلها مرتبطة الكترونياً على منصة ابشر، تقوم منصة ابشر بخدمة ١١ مليون مشترك وتقدم المنصة مائة وستون خدمة الكترونية للأفراد وعلى شكل مجاني تماماً طوال اليوم، تتوفر المنصة باللغة العربية واللغة الإنجليزية، تهدف منصة أبشر الإلكترونية إلى سرعة أداء وتقديم الخدمات بشكل أفضل، كما تهدف المنصة إلى ربط كل القطاعات الحكومية الكتروناً، اهداف منصة ابشر هي القضاء على عمليات التزوير وتزيف المستندات، وأيضاً تقوم المنصة بتوفير الجهد والوقت على المواطن والمقيم.

القطاعات المترابطة في منصة ابشر

ديوان الوزارة

• يقدم ديوان الوزارة خدمة الاستعلام العام عن المعاملات.
• خدمة الاستعلام العام عن رصيد مدفوعات الخدمات المتبقي.
• خدمة الاستعلام عن التعاميم.

الجوازات

• يقدم هيئة الجوازات خدمة التأشيرات، خدمة تجديد الإقامة، خدمة إصدار الإقامة، خدمة تصاريح السفر للتابعين، خدمة تجديد جواز السفر، خدمة إصدار الجواز، خدمة تمديد التأشيرة، خدمة تعديل المهنة، خدمة نقل الخدمات، خدمة التابعين.
• خدمات جوازات السفر، خدمة معلومات سجل السفر، خدمة الاستعلام العام عن البصمة، خدمة الاستعلام عن صلاحية التأمين الصحي للمقيمين، خدمة الاستعلام عن حالة تأشيرة الخروج والعودة، خدمة الاستعلام عن وصول العمالة، وخدمة الاستعلام عن صلاحية الإقامة، خدمة الاستعلام عن أحقية القيام بالحج، خدمة الاستعلام عن المعلومات الشخصية.

الأحوال المدنية

• خدمة بياناتي، خدمة الإبلاغ عن الوثائق المفقودة، خدمة طلب وثيقة بدل فاقد، خدمة حجز موعد، خدمة التعريف بتابع، خدمة تقدير، خدمة الاستعلام عن التأمين الصحي، خدمة معلومات العنوان، خدمة حجز موعد.

المرور

• خدمة تجديد استمارة، خدمة تجديد رخصة قيادة، خدمة الغاء مستخدم المركبة، خدمة معلومات رخصة القيادة، خدمة الاستعلام عن مخالفات المرور، خدمة الاستعلام عن صلاحية تأمين المركبات.

حقوق العامل المقيم في المملكة العربية السعودية

تقوم المملكة العربية السعودية بكل صدر رحب بالترحيب بكل العاملين الوافدين إليها من مختلف بلدان العالم، تحرص المملكة العربية السعودية على تقديم التسهيلات للعاملين المقيمين على أرضها في كافة احتياجاتهم، وتتمنى لهم مكوث فترة عملهم في المملكة بكل راحة وامان تقدم المملكة العربية السعودية لجميع العاملين بها كل سبل الراحة وتشعرهم بأنهم ضيوف مرغوبين فيهم لدى المملكة.

كما تراعي المملكة العربية السعودية رعاية الوافدين المقيمين فيها وفق أحكام الشريعة الإسلامية والنظم الوطنية، فقد حددت نظام العمل واللائحة التنفيذية للعمل شكل العلاقة بين العامل ومالك العمل، وذلك ليضمن حقوق وواجبات العامل ومالك العمل وليس هناك فرق في الحقوق والواجبات لجميع العاملين وأصحاب العمل على حد سواء، سواء سعوديين أو مقيمين في المملكة العربية السعودية، ومن حقوق العامل في المملكة العربية السعودية الآتي:

أولاً: حقوق العامل في المملكة العربية السعودية

الأجر: وهو الحق الأول والأهم لدي العامل وواجب صاحب العمل تجاه العامل، من حيث ذكر في القرآن الكريم قول الله تعالى (يا ايها الذين امنوا اوفوا بالعقود)، وذكر في الأحاديث النبوية عن رسول الله صلى الله عليه وسلم (قال ثلاثة انا خصمهم يوم القيامة منهم رجل استأجر أجيراً فاستوفى منه ولم يعطيه أجره).

• حصول العامل على كافة الحقوق التي نصها عقد العمل.
• استمرار العامل على العمل وإن حدث ونقصت مقدرته على الانتاج.
• عدم إرهاق صاحب العمل للعامل مما قد يصل إلى العجز عن العمل.
• قيام صاحب العمل بالمحافظة على كرامة العامل لديه.
• للعامل الحق في التقاضي.
• للعامل الحق في الحصول على الرعاية الطبية الكاملة عند احتياجه لها.

الأجر

الأجر حدد نظام العمل في الأجر الآتي:

• يلتزم صاحب العمل بدفع أجر العامل بعملة البلد الرسمية.
• يلزم دفع أجر العامل أثناء العمل وهو في مكان العمل نفسه.
• يلتزم صاحب العمل بدفع أجر إضافي للعامل عند زيادة ساعات العمل، ما يساوي أجر الساعة مضاف عليه خمسون في المائة من الأجر الأساسي للعامل.
• يكون دفع الأجر من خلال البنوك المعتمدة في المملكة العربية السعودية.

يجوز الخصم من أجر العامل عند الحالات الآتية

• يجوز الخصم من أجر العامل عند استرداد قروض صاحب العمل ولكن يشترط ألا يزيد الخصم عن عشرة في المئة من أجر العامل.
• يجوز الخصم من أجر العامل في حالة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية.
• يجوز الخصم من أجر العامل عند اشتراك العامل في صندوق الادخار والقروض المستحقة للصندوق.
• يجوز الخصم من أجر العامل عند وجود أقساط في أي مشروع لصاحب العمل.
• يجوز الخصم في حالة وقوع غرامات على العامل سواء كانت مخالفات ارتكبها العامل أو تلفيات قام بها.
• يجوز الخصم من الأجر في حالة الوفاء بدين تنفيذاً لحكم قضائي بشرط ألا يزيد الخصم عن ربع الأجر شهرياً ما لم يقص الحكم غير ذلك.
• يجوز الخصم من الأجر اذا توقف العامل من الجهات المختصة في القضايا المتعلقة بالعمل أو بسبب العمل، وفي هذه الحالة يستمر صاحب العمل في دفع نصف الأجر إلى العامل حتى يتم الحكم في القضية، بشرط ألا تزيد مدة وقف العامل عن 180 يوماً أي ستة أشهر، فاذا تم الحكم على العامل بالبراءة فيعاد الى العامل ما تم خصمه من أجره، ولكن إذا تم الحكم عليه بالإدانة فلا يستعاد منه ما أخذه وهذا ما لم ينص الحكم بغير ذلك.

ساعات عمل العامل وفترات الراحة

حدد نظام العمل عدد ساعات العمل وفترات الراحة الآتي:

• قام نظام العمل بحد عدد ساعات العمل للعامل، ألا تتجاوز عن ثمان ساعات في اليوم الواحد، أو لا تتجاوز عدد ساعات العمل في الأسبوع عن ثماني وأربعون ساعة، مع مراعاة تقليل ساعات العمل في شهر رمضان الكريم بحيث لا تزيد عن ست ساعات في اليوم الواحد وثلاثون ساعة في الاسبوع.
• لا يجوز للعامل العمل أكثر من خمس ساعات متتالية، بدون أخذ فترة للراحة، لابد وأن يأخذ العامل فترة راحة للصلاة، والطعام، بحيث ألا تقل فترة الراحة للعامل عن نصف ساعة في كل مره.
• يأخذ العامل راحة اسبوعية، وهي يوم الجمعة وبالإمكان أن يستبدل العاملين يوم الإجازة، هو يوم الجمعة بأي يوم آخر من أيام الأسبوع وذلك بالتنسيق مع مكتب العمل.

الإجازات

حدد نظام العمل فيما يخص الإجازات للعامل الآتي:

• للعامل الحق في أخذ اجازة سنوية كل عام، اقلها واحد وعشرون يوماً قد تزيد فترة الإجازة إلى ثلاثين يوماً، إذا كان العامل قد مضي مدة عمل تصل الى خمس سنوات مع صاحب العمل.
• يدفع العامل أجر الإجازة التي يأخذها مقدمًا.
• لا يجب على العامل التنازل عن أخذ الإجازة بمقابل مادي ويجب أن يتمتع العامل بإجازته للراحة والاسترخاء.
• يلزم للعامل معرفة موعد إجازته من صاحب العمل قبل ميعاد الإجازة بشهر، ٣٠ يوماً.
• يجوز للعامل تأجيل الإجازة ولكن يلزم أخذ موافقة صاحب العمل، ويمكن تأجيل جزء من الإجازة للسنة التالية.
• في حالة ترك العامل العمل يجب حصوله على أجر الإجازة التي لم يأخذها لأي سبب إن كان.
• في حالة ولادة مولود للعامل يمكن أخذ أجازه لمدة ثلاثة أيام، وفي حالة قيام العامل بالزواج يمكنه أخذ إجازة لمدة خمسة ايام، وعند حدوث حالة وفاة للعامل من الأقربين يمكنه أخذ اجازه ايضاً لمدة خمسة أيام.
• يمكن للعامل الحصول على إجازة بدون مرتب إذا وافق صاحب العمل على ذلك.

مكافأة نهاية الخدمة للعامل

• نظام العمل بوضع مكافأة للعامل في نهاية خدمته، فاذا انتهت خدمة العامل وعمله يجب على صاحب العمل أن يدفع للعامل مكافأة عن مدة الخدمة التي عمل بها معه، حدد نظام العمل حساب مكافأة نهاية الخدمة على أساس أجر نصف شهر من أشهر الخمس سنوات الأولى التي عمل بها العامل، وأن يأخذ العامل أجر شهر كامل في كل سنة من السنوات التالية بعد الخمس سنوات الاولى.
• وإذا كان السبب في انتهاء العمل هو طلب العامل استقالة العمل في هذه الحالة يستحق العامل ثلث المكافأة إذا كانت مدة خدمته سنتين متتاليتين ولا تزيد عن خمس سنوات، اما إذا زادت مده العمل عن خمس سنوات فيستحق العامل ثلثين المكافأة، اما أذا ذادت مدة الخدمة للعامل عن عشر سنوات فيستحق أخذ المكافأة كاملة.

واجبات العامل في المملكة العربية السعودية

• كما حدد نظام العمل حقوق العامل فإنه أيضاً حدد واجباته ومن هذه الواجبات الآتي:
• الالتزام بالتعليمات الخاصة بالعمل ما لم تكن تخالف نصوص عقد العمل أو الآداب العامة، أو مما قد يعرض العامل للخطر.
• التزام العامل بإتمام العمل على الشكل المطلوب منه وعدم التكاسل.
• أن يلتزم العامل بالمحافظة على أدوات العمل و جميع ممتلكات المؤسسة وعدم الاهمال فيها.
• يجب أن يتميز العامل بتقديم روح التعاون والمساعدة عند الحاجة الي ذلك وفي الحالات الطارئة.
• عدم قيام العامل باستغلال عمله في المؤسسة لإتمام أي مصلحه شخصية تخصه أو تخص غيره بأي شكل من الأشكال.
• من واجبات العامل أن يلتزم بحسن السير والسلوك وأن يعمل جاهداً على وجود روح التعاون في العمل بينه وبين زملائه، وأن يلتزم العامل بالطاعة التامة لرؤسائه في العمل، وأن يحرص على إرضاء عملاء المنشأة.
• أن يتميز العامل بحفظ اسرار العمل الصناعية والتجارية.
• لا يجوز للعامل استعمال أي من أدوات المنشاة او معداتها في استخداماته الخاصة.
• أن يلتزم العامل كلما جد عليه جديد في بياناته سواء الحالة الاجتماعية أو محل الإقامة بتحديث بياناته يقوم بتحديث بياناته في المنشأة.
• لا يجوز للعامل في المؤسسة أن يمارس أي عمل آخر سواء كان هذا العمل بأجر أو بدون أجر.

في هذا الموضوع نكون قد تحدثنا عن كيفية الاستعلام عن نطاق المنشأة برقم الإقامة، وتعرفنا علي اهم المعلومات التي تتعلق بتلك الموضوع، وتعرفنا علي خطوات الاستعلام علي نطاق المنشأة والاستعلام عن الكفيل، وتكلمنا عن الاستعلام عن صلاحية الإقامة وطرق خطوات الاستعلام والخدمات الالكترونية.